Uczestnicy w trakcie warsztatu poszerzą wiedzę w następujących obszarach:

  • Jak radzić sobie z problemami dotyczącymi barier decyzyjnych działające-go zespołu w obecnych warunkach (popademicznych i konfliktu zbrojnego za wschodnią granicą)
  • Jak radzić sobie z rutyną współpracowników i podwładnych – sposoby zapewniania równowagi pomiędzy rutyną a kreatywnością
  • Indywidualne bariery decyzyjne, czyli dlaczego bywamy dla siebie kotwicą
  • Pułapki w procesach decyzyjnych, z którymi możemy się spotkać i jak ich unikać
  • Informacja na czas i prawdziwa – narzędzie niezbędne w podejmowaniu decyzji
  • Proces komunikacji a zachowania i postawy pracowników w sytuacjach zmiany – pandemia, po pandemii i konflikt zbrojny za wschodnią granicą
  • Rola przełożonego w sytuacjach konfliktowych
  • Źródła obecnych konfliktów w zespole – warunki (pandemia, zagrożenie wojną, powrót po pandemii), postawy i wynikające z nich zachowania, podejścia różnych generacji do pracy, presja czasu i zadań oraz inne
  • Konwencjonalne i niekonwencjonalne techniki rozwiązywania, łagodzenia i dominowania w sytuacjach konfliktowych

Cena uczestnictwa jednej osoby z firmy do 9 maja:

  • 2.790 PLN + 23% VAT
    przy zgłoszeniu 1-2 osób
  • 2.635 PLN + 23% VAT
    przy zgłoszeniu 3 i więcej osób

Cena uczestnictwa jednej osoby z firmy od 10 maja:

  • 3.100 PLN + 23% VAT
    przy zgłoszeniu 1-2 osób
  • 2.790 PLN + 23% VAT
    przy zgłoszeniu 3 i więcej osób