Trudne sytuacje menedżerskie

Uczestnicy w trakcie szkolenia dowiedzą się jakie są:

• Blaski i cienie zarządzania zespołem z awansu wewnętrznego i przejścia z innej firmy
• Modele dynamiki zespołu i jak nimi zarządzać żeby zespół działał efektywnie
• Typowe i nietypowe problemy w realizowaniu działań coachingowych
• Pułapki w procesach decyzyjnych, z którymi możemy się spotkać i jak ich unikać
• Zachowania i postawy menedżera, które motywują i demotywują zespół do działania
• Efektywne techniki komunikacji indywidualnej i zespołowej, które pozwolą na poprawienie wydajności
• Techniki przeprowadzania trudnych rozmów z pracownikami i zasady przekazywania konstruktywnej krytyki
• Syndromy wypalenia zawodowego i jak się przed nimi chronić