Jak podnosić bezpieczeństwo pracy i motywować opornych Liderów i Pracowników

W trakcie szkolenia Ekspert omówi i przećwiczy z Uczestnikami m.in.:

• Jak wybierać pracowników do bycia promotorem safety w funkcjach niedyscyplinarnych
• Dlaczego Liderzy bardzo często „stronią” od tematów związanych z bezpieczeństwem
• Czym jest motywacja i jakie narzędzia będą oddziaływać na Liderów / Pracowników w obszarze bezpieczeństwa
• Nastroje społeczne / grupowe w programach nagród i kar w BHP
• Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa – czy to dobry motywator dla opornych…
• Piramidę zarządzania bezpieczeństwem – jak w organizacji stworzyć odpowiedzialność za BHP na poziomie wartości
• Narzędzia motywacyjne dedykowane różnym profilom psychologiczno-nawykowym pracowników – ćwiczenia praktyczne na 12 przykładach po wcześniejszym przesłaniu materiału treningowego
• Narzędzia do dyspozycji kadry kierowniczej i Liderów niezbędne w procesie budowania kultury bezpieczeństwa pracy – przekrój przez nowe metody szkoleniowe i funkcje angażujące – analiza benchmarkingowa
• Bezpieczeństwo wartością – rozwój umiejętności miękkich u Liderów