Zarządzanie ryzykiem w organizacji

Arrow

Budowanie efektywnej współpracy w pracy projektowej

Arrow

Zarządzanie projektami dla zaawansowanych

Arrow

Zarządzanie projektami – ciągłe doskonalenie w tym obszarze

Arrow

Skuteczny Mistrz Produkcji w obecnej sytuacji

Arrow

Efektywna współpraca w zespole zróżnicowanym wiekowo

Arrow

Awans na stanowisko menedżerskie – praktyczna wiedza dla nowo mianowanego menedżera

Arrow

Jak skutecznie i profesjonalnie przekazywać wiedzę w zespole – warsztaty dla trenerów wewnętrznych

Arrow

Jak z grupy indywidualistów zbudować zespół i sprawić, aby efektywnie działał

Arrow

Doskonalenie umiejętności efektywnego przeprowadzania prezentacji i wystąpień publicznych

Arrow

Efektywna komunikacja z pracownikami produkcyjnymi

Arrow

Skuteczny menedżer – jak efektywnie pozapłacowo motywować jednostkę i zespół

Arrow

Indywidualny system kontroli stresu – skuteczne narzędzie doskonalenia pracy menedżera

Arrow

Narzędzia i techniki doskonalenia komunikacji wewnętrznej w firmie – warsztaty dla menedżerów

Arrow

Psychologiczne aspekty kontrolowania i oceniania – jak uzyskać zakładany efekt działań i nie demotywować pracowników

Arrow

Skuteczne zarządzanie zespołem produkcyjnym

Arrow

Trudne sytuacje komunikacyjne

Arrow

OKR (Objectives, Key Results) – czyli zwinna i skuteczna forma Zarządzania przez Cele

Arrow

Jak skutecznie zarządzać pracownikami w procesie zmian w firmie: planowanie, angażowanie, realizacja, monitoring, ocena

Arrow

Jak efektywnie zarządzać zmianami w firmie

Arrow

Jak skutecznie prowadzić coaching menedżerski dla pracowników

Arrow

Kluczowe kompetencje Lidera – jak je rozwijać i wzmacniać

Arrow

Od menedżera do przywódcy – jak realizować wyznaczone przez firmę cele z zaangażowaniem zespołu

Arrow

Skuteczna motywacja pracowników produkcji

Arrow

Zwiększanie zaangażowania pracowników z zastosowaniem zaawansowanych narzędzi Lean

Arrow

Skuteczny Szef Zespołu w firmie produkcyjnej

Arrow

Zakładowe Akademie Rozwoju – jak szkolić pracowników wykorzystując wewnętrzne kompetencje

Arrow

Warsztat dla Trenerów Wewnętrznych – jak celnie przekazywać wiedzę pracownikom

Arrow

Efektywne prowadzenie szkoleń dla pracowników produkcji z metodą TWI

Arrow

Asertywność menedżerska i jej wpływ na realizację celów pracowników

Arrow

Skuteczne techniki udzielania informacji zwrotnej

Arrow

Wybrane techniki zwiększania efektywności zespołu

Arrow

Narzędzia zarządzania konfliktem w zespole

Arrow

Wybrane narzędzia reakcji w trudnych sytuacjach menedżerskich

Arrow

Strategiczna rola Działu Personalnego firmy w skutecznym zapobieganiu nadużyciom oraz w postępowaniu w przypadku ich wykrycia

Arrow

Doskonalenie rozmów absencyjnych

Arrow

Absencja – jakie rozwiązania skutecznie wpływają na jej obniżenie

Arrow

Narzędzia analizy i optymalizacji planowania czasu pracy

Arrow

Elastyczne zarządzanie czasem pracy na produkcji

Arrow

Prawo pracy

Arrow

Negocjacje ze związkami zawodowymi

Arrow

Skuteczna współpraca ze związkami zawodowymi

Arrow

Budowanie skutecznej polityki wynagrodzeń w firmie

Arrow

Zarządzanie talentami w organizacji

Arrow

Skuteczna analiza potrzeb szkoleniowych i optymalne planowanie szkoleń w firmie

Arrow

HR Improvement – przykłady wdrożeń

Arrow

Wskaźniki HR

Arrow

Skuteczna motywacja pracowników

Arrow

Onbording – jak w przyjazny i efektywny sposób wprowadzić do firmy nowego pracownika – również online

Arrow

Tworzenie skutecznych programów adaptacyjnych dla nowych pracowników

Arrow

Realizacja procesu Assessment Center (AC) krok po kroku

Arrow

Skuteczna rekrutacja, selekcja i onboarding pracowników

Arrow

Zarządzanie Działem Sprzedaży – od planowania działań do skutecznego monitorowania ich realizacji

Arrow

Skuteczne motywowanie pracowników Działów Sprzedaży

Arrow

Psychologiczne aspekty kontrolowania i oceniania – jak uzyskać zakładany efekt działań i nie demotywować pracowników

Arrow

Jak zdobyć, zatrudnić i zatrzymać w firmie właściwych ludzi do Działu Sprzedaży

Arrow

Budowanie przewagi nad konkurencją w procesie negocjacji

Arrow

Praktyczne rozwiązania dotyczące doskonalenia systemów badania satysfakcji Klientów

Arrow

Skuteczne zarządzanie zakładem produkcyjnym

Arrow

Wskaźniki w produkcji – omówienie na przykładach

Arrow

Lean Manufacturing – droga do osiągnięcia doskonałości operacyjnej w firmie

Arrow

Elastyczne zarządzanie czasem pracy na produkcji

Arrow

Niezbędnik Menedżera Produkcji – praktyczne warsztaty narzędziowe do pracy z zespołami pracowniczymi

Arrow

Theory of Constraints (TOC) – zarządzanie ograniczeniami w firmie produkcyjnej

Arrow

Kluczowe zadania Działu Produkcji oraz zastosowanie zaawansowanych wskaźników do analizowania ich realizacji

Arrow

Problem solving dla zaawansowanych

Arrow

Niezawodność Utrzymania Ruchu w praktyce

Arrow

TPM – wdrażanie w firmie krok po kroku

Arrow

Zaawansowany Total Productive Maintenance (TPM)

Arrow

TPM – reaktywacja w firmie

Arrow

5S – jak skutecznie wdrażać narzędzie w firmie

Arrow

Skuteczne zarządzanie zespołem produkcyjnym

Arrow

Quick Wins w Dziale Utrzymania Ruchu – projekty oszczędnościowe dające optymalne rezultaty w krótkim czasie

Arrow

Efektywna strategia kosztowa w Dziale Utrzymania Ruchu

Arrow

Diagnostyka oraz konserwowanie maszyn i urządzeń produkcyjnych

Arrow

Optymalne narzędzia zwiększające zaangażowanie pracowników w kwestie BHP

Arrow

Behaviour Based Safety (BBS) – kreowanie kultury bezpieczeństwa w oparciu o program kształtowania prawidłowych zachowań w miejscu pracy

Arrow

Obserwacje behawioralne w praktyce – warsztat online dla Obserwatorów

Arrow

Metody zarządzania ryzykiem związanego z bezpieczeństwem w firmie

Arrow

Procedury bezpiecznego zarządzania współpracą z podwykonawcami

Arrow

Analytical QbD

Arrow

Aparatura kontrolno-pomiarowa, w tym szkło miarowe – typy, kwalifikacja, wytyczne, sposób postępowania

Arrow

Badania degradacyjne

Arrow

Badania stabilności produktów od momentu powstania substancji do badań klinicznych

Arrow

Badania biorównoważności w rozwoju leku generycznego – praktyczne aspekty planowania, wykonania i oceny

Arrow

Badanie szybkości uwalniania substancji leczniczej z postaci leku o modyfikowanym uwalnianiu

Arrow

Dokumentacja rejestracyjna w formacie CTD

Arrow

Doskonalenie procesu i jakości produktu oraz zarządzanie działaniami naprawczymi, korygującymi i odchyleniami

Arrow

Działania wyjaśniające i identyfikacja przyczyn problemu w laboratoriach Kontroli Jakości

Arrow

Efektywne zarządzanie laboratorium analitycznym

Arrow

Elementy Lean Manufacturing w laboratorium Kontroli Jakości

Arrow

Farmaceutyczny system jakości

Arrow

Farmakokinetyka

Arrow

GDP – Dobra Praktyka Dystrybucyjna

Arrow

GLP – Dobra Praktyka Laboratoryjna

Arrow

GMP – Dobra Praktyka Wytwarzania / GMP dla R&D

Arrow

GMP z perspektywy nadzoru farmaceutycznego – czyli dobra strategia i aktualne trendy

Arrow

GMP/GDP/GLP dla kadry zarządzającej

Arrow

Integralność danych

Arrow

Kierowanie projektami R&D

Arrow

Szkolenia otwarte

Zespół GBI Partners opracowuje we współpracy z ekspertami ze świata nauki i biznesu autorskie programy szkoleń, dzięki którym umożliwiamy Państwu pogłębianie wiedzy w różnych obszarach. Szkolenia otwarte mają formę aktywnych zajęæ, w trakcie których poznajecie Państwo bardzo szczegółowo zagadnienia dotyczące istotnych dla Państwa tematów.

Szkolenia wewnętrzne

GBI Partners stale współpracuje z grupą profesjonalnych trenerów z Polski i zagranicy. Są to najlepsi na rynku specjaliści z różnych obszarów biznesu. Z ogromną przyjemnością przygotujemy dla Państwa szkolenie wewnętrzne, którego program będzie dopasowany do potrzeb Państwa organizacji. W celu identyfikacji potrzeb uczestników szkolenia przeprowadzamy szczegółowe badanie oczekiwań, co w efekcie pozwala nam zaproponowaæ Państwu szkolenie / warsztat w pełni dopasowany do Państwa potrzeb. Szkolenia wewnętrzne, które realizujemy dla naszych klientów są zawsze bardzo wysoko ocenione, także dołożymy starań, abyście Państwo również osiągnęli wiele korzyści biznesowych ze współpracy z nami. Firmy zainteresowane organizacją szkolenia wewnętrznego dla swoich pracowników prosimy o przesłanie zapytania na adres: info@gbip.com.pl

Z nami mogą Państwo czuć się bezpiecznie – inwestycja w nasze szkolenia to pewny zwrot

Przygotowujemy szkolenia od blisko 20 lat i przez ten czas przyczyniliśmy się do rozwoju tysięcy zadowolonych Klientów.

Każde szkolenie przygotowujemy tak, abyśmy sami chcieli w nim uczestniczyć:

  • Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby i oczekiwania
  • Docieramy do źródła problemu i szukamy najlepszego rozwiązania
  • Stawiamy na praktyczne umiejętności i wiedzę przynoszącą efekty

W procesie tworzenia szkoleń bierzemy pod uwagę dwie perspektywy:
Uczestnika i biznesu

Chcemy by nasze szkolenia w przyjazny i bezpieczny sposób inspirowały, wydobywały i rozwijały talenty każdego Uczestnika, dostarczały technik i narzędzi do rozwoju i podnosiły Państwa kwalifikacje. Jednocześnie dokładamy starań, by każde nasze szkolenie przyczyniało się do podnoszenia efektywności całej organizacji i w konsekwencji zwiększało generowane zyski.

Tworząc szkolenia stacjonarne dbamy, by odczucia naszych Klientów były optymalne w każdym obszarze – w trakcie naszych szkoleń mogą Państwo liczyć na:

  • Szacunek i zrozumienie dla Państwa potrzeb i oczekiwań
  • Dopracowane, wartościowe merytorycznie materiały
  • Indywidualne konsultacje z Ekspertami
  • Przyjazną atmosferę
  • Wygodne i sprzyjające skupieniu sale
  • Aromatyczną kawę i herbatę

Spotykając się z Państwem na szkoleniach online działamy według tych samych zasad. Podczas naszych szkoleń online znakomici Eksperci dzielą się z Państwem potrzebną i praktyczną wiedzą szanując Państwa oczekiwania i doświadczenia. Dodatkowo jest to forma zdobywania wiedzy niesamowicie efektywna pod względem zainwestowanego czasu i budżetu.