Przygotowujemy szkolenia od ponad 20 lat i przez ten czas przyczyniliśmy się do rozwoju tysięcy zadowolonych Klientów. Każde szkolenie przygotowujemy tak, abyśmy sami chcieli w nim uczestniczyć:

Wsłuchujemy się w Państwa potrzeby i oczekiwania
Docieramy do źródła problemu i szukamy najlepszego rozwiązania
Stawiamy na praktyczne umiejętności i wiedzę przynoszącą efekty
Pracujemy z najlepszymi ekspertami – najczęściej praktykami, gdyż wierzymy w moc uczenia się od najlepszych

W procesie tworzenia szkoleń bierzemy pod uwagę dwie perspektywy: uczestnika i biznesu. Chcemy by nasze szkolenia w przyjazny i bezpieczny sposób inspirowały, wydobywały i rozwijały talenty każdego uczestnika, dostarczały technik i narzędzi do rozwoju i podnosiły Państwa kwalifikacje. Jednocześnie dokładamy starań, by każde nasze szkolenie przyczyniało się do podnoszenia efektywności całej organizacji i w konsekwencji zwiększało generowane zyski. Spotykając się z Państwem na szkoleniach online działamy według tych samych zasad. Podczas naszych szkoleń online znakomici Eksperci dzielą się z Państwem potrzebną i praktyczną wiedzą szanując Państwa oczekiwania i doświadczenia. Dodatkowo jest to forma zdobywania wiedzy niesamowicie efektywna pod względem zainwestowanego czasu i budżetu.

Działania wyjaśniające i identyfikacja przyczyn problemu w laboratoriach Kontroli Jakości

Transfer metod analitycznych w przemyśle farmaceutycznym

Redukcja analiz dla materiałów wyjściowych i opakowaniowych w przemyśle farmaceutycznym

Do wyników poprzez ludzi – jak stworzyć wysoce efektywny zespół

Trudne sytuacje menedżerskie

Zarządzanie w kryzysie – jak przygotować biznes na nieprzewidywalne zdarzenia

Walidacja metod analitycznych

Nowo mianowany Mistrz, Brygadzista, Lider

Jak mówić z pewnością siebie podczas sytuacji trudnych i stresujących

Skuteczna rekrutacja, selekcja i onboarding pracowników produkcji

Absencja – jakie rozwiązania skutecznie wpływają na jej obniżenie

Skuteczna motywacja pracowników produkcji

Zakładowe Akademie Rozwoju – jak szkolić pracowników wykorzystując wewnętrzne kompetencje

Obserwacje behawioralne w praktyce – warsztat online dla Obserwatorów

Warsztat dla Trenerów Wewnętrznych – jak celnie przekazywać wiedzę pracownikom

Praktyczne podejście do bezpieczeństwa maszyn na podstawie analizy przypadków z branży FMCG

Rozwój metody uwalniania

Doskonalenie rozmów absencyjnych

Project Excellence krok po kroku

Badania trwałości podczas rozwoju produktu leczniczego. Przegląd zmian w wytycznych ICH Q1

Badania trwałości dla produktu leczniczego w fazie ongoing, follow-up i zmian technologicznych. Przegląd zmian w wytycznych ICH Q1

Efektywne prowadzenie szkoleń dla pracowników produkcji z metodą TWI

Metody zarządzania i postępowania z wzorcami – wzorce referencyjne, wyznaczanie mocy wzorców, stabilność roztworów i odczynników

Jak podnosić bezpieczeństwo pracy i motywować opornych Liderów i Pracowników

Trudne sytuacje komunikacyjne w relacjach pracowniczych

Opracowywanie metod analitycznych HPLC

Plan sukcesji – trwałość Twojego biznesu rodzinnego

Bezpieczeństwo pracy w przemyśle – system LOTO i bezpieczne interwencje

Skuteczne rozwiązywanie problemów dla kadry zarządzającej

Optymalizacja organizacji pracy w Dziale R&D

Audyt behawioralny bezpieczeństwa (BBS)

Opracowywanie raportów zrównoważonego rozwoju ESG

Audyty warstwowe bezpieczeństwa

Skuteczny Mistrz Produkcji

Opracowywanie metod analitycznych HPLC i GC

Rozwój metod na zawartość i czystość chromatograficzną

Sterylizacja ciepłem wilgotnym zgodnie z wytycznymi PN-EN 17665 i PN-EN 285

Kwalifikacja pomieszczeń czystych i testy dymowe

Jak skutecznie zarządzać pracownikami w procesie zmian w firmie: planowanie, angażowanie, realizacja, monitoring, ocena

Mapowanie temperatury w pomieszczeniach i urządzeniach

Z nami mogą Państwo czuć się bezpiecznie – inwestycja w nasze szkolenia i szkolenia online to pewny zwrot.

Zapisz się do newslettera jeśli chcesz na bieżąco otrzymywać informacje o naszych projektach i rabatach specjalnych!